韩国首尔 – 全球科技巨头三星电子近日宣布，已与公司最大的工会组织——全国三星电子工会（National Samsung Electronics Union, NSEU）就2025年度工资协议达成初步共识。这一协议的达成标志着双方持续谈判后的重要进展，旨在改善员工待遇并提升企业凝聚力。
根据初步协议内容，三星电子员工的平均工资将在2025年增长5.1%。这一涨幅旨在应对不断上升的生活成本，并确保三星电子在竞争激烈的科技行业中保持对人才的吸引力。
除了工资增长外，协议还包含一系列旨在支持员工生育和家庭的福利政策。尤其引人注目的是，针对生育三个或更多子女的员工，三星电子将建立退休后的返聘制度。这意味着，符合条件的员工在退休后有机会重返公司，继续发挥他们的经验和技能，同时也为家庭减轻经济压力。这一举措体现了三星电子对员工及其家庭的长期关怀，并有助于提升员工的归属感。
全国三星电子工会的成员将在3月5日之前对这份初步协议进行投票表决。如果获得工会成员的批准，这份协议将正式生效，并将在2025年全面实施。三星电子方面表示，对此次与工会达成共识感到满意，并期待与工会继续保持建设性的对话，共同为员工创造更好的工作环境和发展机会。
此次工资协议的达成，不仅有助于提升三星电子员工的士气和工作积极性，也有助于维护韩国社会整体的劳资关系和谐稳定。同时，针对多孩家庭的返聘制度，也体现了三星电子在应对韩国低生育率问题上所做出的积极努力。
